Обучение и тренинги ЛК

Истории успешных автосервисов после обучения персонала

Кейсы и опыт компаний
1️⃣ Автосервис «ТехМастер»: снижение износа двигателя на 25%

После прохождения тренинга по подбору масел и диагностике состояния двигателя команда автосервиса начала использовать рекомендации по линейке LIZA TRIBO ESTER.

Результаты:

  • сокращение жалоб клиентов на повышенный расход масла;
  • снижение износа турбированных двигателей на 25%;
  • повышение доверия клиентов и рост повторных обращений.

2️⃣ Сервис «АвтоПро»: повышение эффективности работы

Специалисты прошли обучение по правильной замене масла, использованию присадок и расшифровке стандартов SAE, API и ACEA.

Результаты:

  • ускорение процесса замены масла на 20–30%;
  • снижение количества ошибок при подборе масел;
  • улучшение репутации сервиса среди клиентов и партнёров.

3️⃣ Корпоративный автопарк: экономия на расходниках

Обучение персонала автопарка включало:

  • подбор масла под тип двигателя и условия эксплуатации;
  • контроль качества и состояния масла;
  • внедрение системы регулярного обучения.

Результаты:

  • снижение расхода масла на 15%;
  • продление срока службы техники;
  • оптимизация закупок и экономия бюджета.

✅ Итог

Обучение персонала автосервисов напрямую влияет на:

  • качество обслуживания клиентов;
  • долговечность двигателей и оборудования;
  • эффективность работы сервисов и автопарков;
  • финансовые показатели бизнеса.

💡 Совет: инвестируйте в регулярное обучение сотрудников и используйте современные масла, такие как LIZA TRIBO ESTER, чтобы повысить уровень профессионализма и доверие клиентов.